一、岗位职责：
1.协助店长制定销售门店销售计划，并负责执行；
2.负责销售团队的日常管理、培训及业务指导；
3协助运营部门完成门店引流任务。
二、工作要求：
1.年龄25-45岁，大专以上学历，3年以上销售团队管理经验；
2.在零售行业有操盘经验，建设和提升组织能力，具有家具行业经验者优先；
三、薪资待遇：
1.底薪+提成+全勤奖+团队奖励+社保+工作餐+月福利+假节日福利。